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  • 王**
    2018-03-13
  • 32 岁
    大专
    已婚
    江苏启东
    155 cm
    普通
    启东市/汇龙镇
    5-10年
求职意向
  • 3000~5000元/月
    全职
    人力资源
    启东市/汇龙镇
    批发/零售,机械/设备/重工,其他行业
    会计与审计
教育经历
  • 2002.9 至 2007.7

    连云港财经学院

    会计与审计

    大专

工作经历
  • 2008.2 至 2012.7

    人事主管

    苏果超市(启东)有限公司

    ● 前期主要负责行政管理工作,包括内部相关制度的制订、调整与完善;岗位人员的招聘、补充、优化配置和管理;日常行政费用的审批、管理、掌控、监督;政府关系的维系,涉及消防、税务部门,工商部门等;片区店各类会议的组织等工作。 ● 负责启东店区域组织框架的搭建及人力资源招聘支持工作。协助总公司招聘启东区域中层管理人员及候补人力库建设,并全程参与招聘面试及入职安排工作。 ● 负责启东片区人力培训工作,制定年度培训计划。重点组织参与各部门一线员工入职技能培训及组织外聘专家对启东区中层干部的外聘培训活动。 ● 全程参与

  • 2012.9 至 2013.1

    华东地区人事经理助理

    南京鸿国国际有限公司

    ● 前期主要负责南京地区相关卖场设计品牌产品的人员招聘,入职培训,员工对商品专业知识的培训,导购技巧培训等,每月组织省内片区人事开会,及相关问题沟通协调并上报领导。 ● 后期被下派到南通子公司,全面负责南通及南通下面地级市的所有人事工作。

  • 2013.3 至 2015.12

    人事主管

    启东丰顺船舶重工有限公司

    开始入职是从招聘岗位做起,全面了解所有船舶院校、船舶相关岗位职能、所有岗位需求,并做好招聘需求报告,上报领导审批,并结合周边同行薪资、南通薪资、上海周边船舶业薪资做好薪资调研,制定公司相关岗位薪资。 ●全面负责大学生招聘,出差几个相关学校,做每年学生招聘工作,入职后进行培训,包括入职培训、人事岗位制度培训、公司岗位制度培训、安全培训、消防演习、相关专业培训等工作; ●对所有工人进行相关设计特种作业证考证工作,电焊工人的焊工考证、相关船级社考证工作、技术人员助理工程师、中级工程师、高级工程师的考证工作;

自我描述
  • 为人热忱,细致,亲和力强。
    ◆拥有五年以上商超快消行业的工作经历。有行政人事、市场开拓等领域的工作经验,两年重工业工作经历;
    ◆具备实际人事管理能力,熟悉六大管理模块,能够完成管理制度的制订与完善,及员工招聘、培训、考核等各项管理,且优化人力资源配置,确保各岗位的高效运转。
    ◆ 有创新意识,及较强的执行力、学习与适应能力和抗压能力,稳定性好。

联系方式
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